A brit Munka- és Nyugdíjügyi Minisztérium legutóbbi felmérése szerint a munkaügyi központokban dolgozók nem bírják az iramot, miközben az újonnan regisztrált állástalanok száma nő, különösen a középosztálybeli munkanélkülieké - írja a brit Telegraph online kiadása. E csoport esetében az a gond, hogy többségüknek nincs tapasztalata, hogyan zajlik egy állásinterjú, hogyan érvényesülhetnek a munkaerő-piacon és bizonytalanok, ki alkalmazza majd őket - áll az összegzésben.

sxc.hu

A felmérésből - amely a 2009-es decemberi állapotokat tükrözi - kiderül, hogy számos területen nyolc-kilencszeres munkaerő-túlkínálat van Nagy-Britanniában. A munkaügyi központok gyakran nem tudnak mit kezdeni ezekkel a szakemberekkel - ügyvédekkel, könyvelőkkel, építészekkel -, nem tudnak tanácsot adni nekik, hogyan tudnának elhelyezkedni, ugyanakkor állításuk szerint a „fehérgalléros” munkanélkülek nem is tartanak igényt a jótanácsokra. Az alapvető probléma - amire a tanulmány rávilágít -, hogy a tanácsadók, a munkaügyi központokban dolgozó szakemberek sokszor úgy gondolják, elég annyi, hogy az álláskeresőket és a toborzással foglalkozókat összehozzák, ettől kezdve minden megy a maga útján. A brit munkanélküliség 2002 óta ötszörösére emelkedett.