Karrier

2007. augusztus. 14. 13:02 MTI Utolsó frissítés: 2007. augusztus. 14. 13:02 Karrier

Munkaerőhiánnyal küzd a csehországi cégek háromnegyede

Munkaerőhiánnyal küzd a csehországi cégek mintegy 75 százaléka - írta a Hospodárské Noviny című politikai és gazdasági napilap hétfői számában egy felmérésre hivatkozva, amely során a cseh Gazdasági Kamara 1900 csehországi céget kérdezett meg.

URLguru

További hasznos weblapokat szeretne a témában? Esetleg Ön osztana meg másokkal érdekes linkeket? Kattintson az URLguru.hu oldalra!

"Nem is emlékszem, hogy volt-e valaha ilyen munkaerőhiány. Manapság már vidéken is nehéz megfelelő embereket találni, holott ott korábban kevesebb volt a munkahely" - nyilatkozta Milan Teply, a legnagyobb csehországi tejipari vállalat, a Madeta részvénytársaság főnöke.

A megkérdezett ipari üzemek 88 százaléka állította, hogy szüksége lenne új alkalmazottakra. A felmérésből kiderült, hogy nagy hiány mutatkozik a kamionvezetőkből, s általában gépkocsivezetőkből, elárusítókból és számítógépes szakemberekből.

A cégek egyharmada a munkaerőhiányt külföldiek foglalkoztatásával akarja megoldani. Jelenleg mintegy 210 ezer külföldi állampolgár dolgozik hivatalos engedéllyel Csehországban. A legtöbb külföldi Szlovákiából, Ukrajnából és Lengyelországból származik. Néhány tízezerre becsülik azok számát, akik engedély nélkül dolgoznak az országban. Számos vállalat az utóbbi időben a fiatalabb nyugdíjasok körében keres új munkaerőt.

A megkérdezett cégek mintegy 60 százaléka megerősítette, hogy a növekvő munkaerőhiány nyomást fejt ki a bérnövekedés irányában is. Több cseh gazdasági elemző az utóbbi időben felhívta a figyelmet arra, hogy az ősz folyamán éles vitákra lehet számítani a cégek és az alkalmazottak érdekeit védő szakszervezetek között a jövő évi bérszintről.

"A munkaerőhiány felsrófolja a béreket. Néhány olyan alkalmazott miatt, akiket a cégvezetés valóban meg akar tartani, a többiek bérszintje is emelkedik. Három éve 20 ezer korona volt nálunk a havi bruttó bér, ma már 27 ezer" - nyilatkozta Zbynek Frolík, egy egészségügyi eszközöket gyártó cég igazgatója.

A cseh statisztikai hivatal kimutatása szerint július végén 6,4 százalékos volt a munkanélküliség. Ez mintegy másfél százalékkal alacsonyabb, mint egy éve. A prognózisok szerint nem kizárt, hogy az év végén ez a mutató hat százalék alá csökken.

Kult Sztupa Melitta Boglárka 2025. január. 08. 19:48

„Varázslatos, de nehéz is látni, hogy valaki, akit már ennyire szeretsz, rohan be sírva az erdőbe, te meg ott vagy kamerával a kezedben”

Felépülő függőkről szól Miklós Ádám negyedik, egész estés dokumentumfilmje, a Varsói Nemzetközi Filmfesztiválon a zsűri különdíját elnyerő Mélypont érzés. A filmben megismerhetjük Borókát, a nehéz családi háttérrel rendelkező gimnazista lányt és Szilvesztert, a fiatal, szexualitásával küzdő férfit, akik a budapesti Megálló Csoport Alapítvány foglalkozásain vesznek részt. A Megálló reintegrációs közösségi házában olyan innovatív módszereket alkalmaznak terápiás céllal, mint amilyen például a sziklamászás. Erről is kérdeztük a film alkotóját, de szóba kerültek még a dokumentumfilmezés etikai dilemmái, a filmesek felelőssége, a függőség társadalmi megbélyegzettsége, valamint a mentális egészségünkkel való törődés jelentősége.