Bezárták a Philips szombathelyi gyárát: 370 embert elbocsátanak
Végleg leállt az utolsó gyártósor is a Philips Monitoripar Magyarország Kft. szombathelyi gyárában. A dolgozók napokon belül kézhez kapják felmondásukat, a berendezéseket már csomagolják, a cég székesfehérvári üzemébe szállítják.
Az előre bejelentett, összesen 370 főt érintő csoportos létszámleépítés második lépcsőjét hajtották végre, s Szombathelyről a termelést teljes egészében a székesfehérvári üzembe helyezik át. A dolgozók törvényes járandóságaikon, végkielégítésükön felül plusz juttatásokban is részesülnek. A cég szóvivője szerint elismerik mindazok hűségét és kitartását, akik a termelés utolsó napjáig, a megkívánt magas minőségben dolgoztak munkahelyükön.
A Philips „zöldmezős” beruházásban építette fel gyárát és 1994 őszétől idáig mintegy 13 millió darab számítógép monitort gyártott. A szombathelyi gyár 2001-ben még több mint ezer embert foglalkoztatott, a termelést és a létszámot azonban fokozatosan, évek alatt szűkítették le. A szombathelyi üzemből 2003 májusában 430 embert bocsátottak el, amikor a cég a hagyományos CRT-monitorok gyártásának egy jelentős részét Kínába helyezte át. A mostani, gyárbezárással járó létszámleépítést a Philips 2004 májusában jelentette be azzal, hogy a korszerűbb LCD-monitorok gyártását Székesfehérvárra helyezi át.
Mile Zsolt, a Philipsben működő szakszervezet vezetője szerint a multinacionális cég tisztességesen járt el dolgozóival, szavai szerint a vállalat vezetése minden tőle telhetőt megtett az állás nélkül maradók segítése érdekében. „A vállalat pozitív hozzáállását jelzik a törvény szerinti járandóságokon túli juttatások és azok az állásbörzék, amelyeket a gyár területén a szakszervezet és a munkaügyi központ közösen szervezett" – mondta. A szakszervezeti vezető.
A Philips elbocsátott dolgozóinak egy része abban reménykedik, hogy belátható időn belül alkalmazza őket az elektronikai alkatrészek szervizelésével foglalkozó és szombathelyi tevékenységét bővíteni kívánó, amerikai tulajdonú Jabil cég, amely hajlandóságot mutat a Philips gyártócsarnokának kibérelésére vagy megvásárlására. A remények ellen szól, hogy a 2003-ban munkanélkülivé vált Philips-dolgozók közül csak 50-en helyezkedtek el a már akkor is munkaerőigénnyel fellépő Jabilnál. Amíg ugyanis a Philipsben két műszakos munkarendben dolgoztak az emberek, addig a Jabilnál három műszak van.
Harangozóné Vígh Ilona, a Vas Megyei Munkaügyi Központ szombathelyi kirendeltségének vezetője elmondta, hogy Szombathelyen az utóbbi hónapok egymást követő gyárbezárásai miatt a regisztrált munkanélküliek száma 2900 főre emelkedett, ami 5,1 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. (MTI)
A Philips „zöldmezős” beruházásban építette fel gyárát és 1994 őszétől idáig mintegy 13 millió darab számítógép monitort gyártott. A szombathelyi gyár 2001-ben még több mint ezer embert foglalkoztatott, a termelést és a létszámot azonban fokozatosan, évek alatt szűkítették le. A szombathelyi üzemből 2003 májusában 430 embert bocsátottak el, amikor a cég a hagyományos CRT-monitorok gyártásának egy jelentős részét Kínába helyezte át. A mostani, gyárbezárással járó létszámleépítést a Philips 2004 májusában jelentette be azzal, hogy a korszerűbb LCD-monitorok gyártását Székesfehérvárra helyezi át.
Mile Zsolt, a Philipsben működő szakszervezet vezetője szerint a multinacionális cég tisztességesen járt el dolgozóival, szavai szerint a vállalat vezetése minden tőle telhetőt megtett az állás nélkül maradók segítése érdekében. „A vállalat pozitív hozzáállását jelzik a törvény szerinti járandóságokon túli juttatások és azok az állásbörzék, amelyeket a gyár területén a szakszervezet és a munkaügyi központ közösen szervezett" – mondta. A szakszervezeti vezető.
A Philips elbocsátott dolgozóinak egy része abban reménykedik, hogy belátható időn belül alkalmazza őket az elektronikai alkatrészek szervizelésével foglalkozó és szombathelyi tevékenységét bővíteni kívánó, amerikai tulajdonú Jabil cég, amely hajlandóságot mutat a Philips gyártócsarnokának kibérelésére vagy megvásárlására. A remények ellen szól, hogy a 2003-ban munkanélkülivé vált Philips-dolgozók közül csak 50-en helyezkedtek el a már akkor is munkaerőigénnyel fellépő Jabilnál. Amíg ugyanis a Philipsben két műszakos munkarendben dolgoztak az emberek, addig a Jabilnál három műszak van.
Harangozóné Vígh Ilona, a Vas Megyei Munkaügyi Központ szombathelyi kirendeltségének vezetője elmondta, hogy Szombathelyen az utóbbi hónapok egymást követő gyárbezárásai miatt a regisztrált munkanélküliek száma 2900 főre emelkedett, ami 5,1 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. (MTI)
