Az IG Metall felveszi a kesztyűt a Siemens munkahely-exportja ellen
A német IG Metall szakszervezet ellenállást jelentett be a Siemens több ezer munkahelynek Kelet-Európába történő áthelyezését előirányzó tervével szemben.
„Nem fogadjuk el sem a 40 órás munkahetet, sem pedig a munkahelyek külföldre helyezését” – szögezte le az IG Metall igazgatótanácsának szóvivője, Martina Helmerich a Berliner Zeitungnak adott interjúban.
A konszerntől származó bennfentes értesülések szerint a Siemens tízezer munkahely áttelepítését tervezi. Amennyiben ez nem sikerül, akkor költségeit más drasztikus lépésekkel készül csökkenteni. Az alternatívák között a 40 órás munkahét kompenzáció nélküli bevezetése, valamint a juttatások megvonása szerepel. Hasonló sorsra juthatnak a nyaralási és a karácsonyi prémiumok is.
A szóvivő szerint az IG Metall igazgatóhelyettese megkezdte a tárgyalásokat a Siemens vezetésével. A szakszervezet szerint a Siemens minden termelési tevékenységét olyan területekre kívánja áthelyezni, ahol optimálisan tudja kihasználni a piaci lehetőségeket és az alacsony gyártási költségeket. Ez a szoftverfejlesztés esetében például az alkalmazottak legalább a felének az állásába kerülhet.
A Siemens vezére, Heinrich von Pierer az elmúlt héten cáfolta a munkahelyek áthelyezésének a tervét. Mindössze a konszern gazdasági bizottságában terjesztették a dolgozók képviselői elő a takarékossági lehetőségeket. (MTI)
A konszerntől származó bennfentes értesülések szerint a Siemens tízezer munkahely áttelepítését tervezi. Amennyiben ez nem sikerül, akkor költségeit más drasztikus lépésekkel készül csökkenteni. Az alternatívák között a 40 órás munkahét kompenzáció nélküli bevezetése, valamint a juttatások megvonása szerepel. Hasonló sorsra juthatnak a nyaralási és a karácsonyi prémiumok is.
A szóvivő szerint az IG Metall igazgatóhelyettese megkezdte a tárgyalásokat a Siemens vezetésével. A szakszervezet szerint a Siemens minden termelési tevékenységét olyan területekre kívánja áthelyezni, ahol optimálisan tudja kihasználni a piaci lehetőségeket és az alacsony gyártási költségeket. Ez a szoftverfejlesztés esetében például az alkalmazottak legalább a felének az állásába kerülhet.
A Siemens vezére, Heinrich von Pierer az elmúlt héten cáfolta a munkahelyek áthelyezésének a tervét. Mindössze a konszern gazdasági bizottságában terjesztették a dolgozók képviselői elő a takarékossági lehetőségeket. (MTI)
