Erről szó sincs, és az Mt. 2003. július 1-jétől hatályos szabályai sem mondanak ilyet. Változatlanul érvényes az az elv, amely szerint, ha valamely tevékenység - a munka természete alapján - munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében is végezhető, a felek szabadon köthetik a munkavégzés alapjául szolgáló szerződést és a jogszabályok keretei között szabadon határozhatják meg annak tartalmát.