A tavalyi évben összesen 221 millió 43 ezer forint prémiumot osztott ki a MÁV Zrt. - közölte a cég sajtóosztálya a hvg.hu többszöri megkeresésére. Az összeget névre szólóan nem bontották le, a kommunikációs osztály csupán annyit mondott, hogy közel 200 személy kapott tavaly prémiumot.

A közérdekű, nyilvános adatok 25 olyan személyt nevesítenek, akinek a szerződése szerint jár prémium. A MÁV honlapján megtalálható táblázat szerint Szarvas Ferenc elnök-vezérigazgató 2012. január 1-jétől havi 2 millió forint személyi alapbért kap. Három helyettese, Mosóczi László, Petrilla György és Koncz Zoltán vezérigazgató-helyettesek fejenként havi 1 millió 850 ezer forintot kapnak alapbérként. Mind a négyüknek szerződésük szerint jár prémium is, ami az alapbérük legfeljebb 80 százaléka lehet, a helyettesek esetében valamivel több mint 17 millió forint, míg Szarvas 19 millió forintot kaphat.

Tulajdonosi döntés

„A MÁV Zrt.-nél a vezetőkre kiterjedően a Tulajdonos által jóváhagyott, egységes elvek alapján működik a prémiumrendszer. A prémiumfeladatok teljesítésének értékelésére az üzleti év beszámolóját elfogadó tulajdonosi döntés után kerül sor, általában az üzleti évet követő év júniusában. Azt megelőzően csak prémium előleg kifizetésére kerülhet sor, amely az egyénileg meghatározott célok nem-teljesülése esetén vissza is fizetendő” – közölte a hvg.hu-val a MÁV Zrt. sajtóosztálya.

A kiemelt prémium nem tilos: 200 milliót költöttek a jutalmakra

Túry Gergely

A MÁV Zrt.-nél dolgozó egyéb igazgatók és főosztályvezetők - a cég táblázatában nevesített 25 ember - átlagosan havi 1 millió 100 ezer és 1 millió 500 ezer forint körüli összeget keresnek. Prémiumuk mértéke az alapbér 70-75 százaléka lehet.

„A működés érdekében a MÁV Csoport vezetése 2011. január 1-től saját kezdeményezésére, tulajdonosi utasítás nélkül hajtott végre átlagosan 15 százalékos vezetői bércsökkentést, amely a magasabb jövedelemmel rendelkezők esetében a 25 százalékot is elérte. A premizált vezetői munkakörökben a kitűzött prémiumok 2011-ben szintén csökkentésre kerültek” - tudatta a sajtóosztály.

A BKV-nál is milliós prémiumokat osztogattak

Februárban derült ki, hogy a csődközelben lévő BKV-nál milliós prémiumot kaptak a cég vezetői. Ennek hatására kérdeztünk rá a MÁV-nál a prémiumokra.

A mainap.hu korábban arról számolt be, hogy körülbelül félezer, jobbára vezető beosztású BKV-s kapott február elején kétszer negyedéves prémiumot, művezetőtől vezérigazgató-helyettesig. A prémiumokat a cég a főváros kölcsönéből és támogatásából fizette, amit a közgyűlés azért szavazott meg, hogy a vállalat működése ne lehetetlenüljön el. A lap szerint több száz millió forintot tett ki a BKV által kifizetett prémiumok és jutalmak összege.

A BKV erre úgy reagált: a munkaszerződésben rögzített juttatásokat kapták meg a BKV dolgozói - köztük a vezetők is. Mint írták, a bérezési gyakorlat szerint a BKV munkavállalói - köztük a vezetők is - részesülhetnek teljesítéshez kötött prémiumban. Hozzátették, hogy ez nem jutalom, mert az nem előre kitűzött teljesítménycélok eléréséhez kapcsolódó juttatás. Vitézy Dávid, a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) vezérigazgatója ugyanakkor tagadta a prémiumok kifizetését.