2011. július. 09. 09:40 MTI Utolsó frissítés: 2011. július. 09. 09:37 Itthon

Egységesítenék a közszolgálati életpályákat

A közszolgálatban is átállnának a munkaköralapú rendszerre 2013-tól, az új teljesítményarányos díjazás igazságosabb, differenciáltabb és hatékonyabb lenne - írta szombati számában a Magyar Nemzet a lap birtokába került előterjesztésre hivatkozva.

A napilap közlése szerint a tervezet csaknem 140 ezer köztisztviselő, rendvédelmi és fegyveres dolgozó, illetve hivatásos és szerződéses állományú katona életútjának egységesítéséhez szükséges konkrét kapcsolódási pontokat tartalmazza. Az elképzeléseket ismertetve a lap azt írta: 2014 után megvizsgálnák, hogyan lehetne összekapcsolni az illetményrendszer alapját képező illetményalap összegét a makrogazdasági tényezők - GDP, államadósság, infláció - alakulásával.

A közigazgatás munkaerőigényét főként belső erőforrásból elégítenék ki, és ehhez igazítanák a vizsgarendszereket is. Többek között "fecskeházakkal", családbarát munkahelyekkel, kedvezményes üdüléssel tennék vonzóvá a közszolgálati hivatást, de bevezetnék a kutatói céljuttatás intézményét is.

Hirdetés
hvg360 Sztojcsev Iván 2024. december. 25. 07:00

A ronda pulcsi értékétől a Mikulás manóinak túlórapénzéig – 7 meghökkentő karácsonyi megfejtés közgazdászoktól

Próbálták már elképzelni, milyen nehéz lehet a zenészeknek, akik a legnagyobb nyári hőségben éneklik fel a karácsonyi dalokat? Vagy hogy nem is dőlnének össze a boltok, ha nem volna karácsony, sőt, akkor mindenki jobban ünnepelné a születésnapokat? És hogy még olyan ország is érzi az ünnep hasznát, amely amúgy üldözi a keresztényeket?