Augusztustól egy sor pénzbüntetés összege megugrik, jóval nagyobb közlekedési bírságokkal, e-matricás pótdíjakkal kell számolni, híznak a céges bírságok is, a kiszabható munkaügyi bírságok pedig már márciusban megnőttek. Összeszedtük a fő tudnivalókat.
A cég nem érti, mi a gond.
A telephely üzemeltetője nem jelentette be a hatóságnak, hogy veszélyes, akár rákkeltő anyagokat tárolnak, és a gyár területén sem rakott ki figyelmeztető táblákat.
Az összes gazdasági szektor együttesen 211 millió forint munkaügyi bírságot kapott 2017-ben. A bejelentés elmulasztása mellett a munkaidővel is gyakran visszaélnek.
Az elmúlt évben 16 761 munkáltatónál tartottak ellenőrzést a munkavédelmi felügyelőségek és 79,3 százalékuknál állapítottak meg különböző szabálytalanságokat. Bár elfogadhatatlanul magas ez az arány, mégis jobb a megelőző esztendő 82,8 százalékához képest.
Összesen 3,2 milliós bírságot szabott ki a munkaügyi felügyelőség szerdán a sajókazai Ámbédkar Iskolára, amely bezárhat, ha ki kell fizetniük a büntetést – írja a Népszabadság.
A felügyelőség azt követően indított vizsgálatot, hogy a zrt. Tolna megyei munkavállalói 2010. júniusban bejelentést tettek a munka- és pihenőidő szabályainak megszegése miatt.
Idén három és fél millió forinttal lehetett „bekerülni” a tíz legnagyobb munkaügyi bírságot fizető cég közé - derül ki a feketelista.hu-n olvasható összefoglalóból.
A diákok nyári foglalkoztatásával kapcsolatos jogszabályok betartására a cégeknek is kiemelt figyelmet kell fordítaniuk, mivel a munkaügyi ellenőrzések során feltárt ilyen jellegű jogsértéseket akár húszmillió forintos összeggel szankcionálhatja az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség - figyelmeztet a BDO Magyarország könyvvizsgáló, adó- és pénzügyi tanácsadó cég munkaügyi szaktanácsadója.
Tavaly összesen 5 milliárd forintnyi munkaügyi bírságot szabott ki az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), ebből a legtöbbet bírságolt cégre 280 millió forintot róttak ki a feketelista.hu internetes adatbázis szerint.
2010-től számos ponton módosul a Munka Törvénykönyve. Az Alkotmánybíróság döntése nyomán változnak a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szabályok, május 1-jétől átalakulnak a gyermekgondozási ellátások, változások lesznek a munkaügyi bírságok kiszabásában és megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv. A változásokat a BDO Forte foglalta össze.
A munkavédelmi szabálytalanságokat tekintve a kereskedelem és a vendéglátó ipar megelőzte az építőipart. A megbírságoltakról készült lista első tíz helyezettje -egyenként - több mint 10 millió forintot fizetett, az első helyezett bírsága 70,6 millió volt - az adatokat a feketelista.hu közölte.