Állj mellénk! Legyél pártoló tag!

#halasztott_fizetés

Vállalkozás hvg.hu

Szinte napról-napra élnek a magyar cégek

Továbbra is a hazai vállalkozások viselik a magyar gazdaság finanszírozási kockázatának oroszlánrészét: a belföldi vállalatközi kifizetéseken belül a halasztott fizetés aránya a teljes volumen közel háromnegyedét teszi ki – derül ki az Atradius Fizetési Szokások Barométer legfrissebb adataiból. Pozitív változás, hogy tavalyhoz képest harmadára csökkent a 90 napon túli, kifizetetlen belföldi számlák aránya, ugyanakkor a hazai vállalkozások több mint egyharmada továbbra is azt állítja, hogy cash-flow-juk fenntartása lesz az idei év legnagyobb kihívása.

Vállalkozás MTI

A halasztott fizetés itthon a legnagyobb divat

A kelet-közép-európai térségben 2012-ben is a magyar vállalkozások alkalmazzák legintenzívebben a halasztott fizetés módszerét: belföldi vevőknél a számlák értékének 72 százalékát hajlandóak átmenetileg meghitelezni, ami az összeurópai átlagot messze meghaladja, hiszen ez a kelet-közép-európai mutató 58,4 százalék, a nyugat-európai pedig 52,5 százalék - olvasható az Atradius Fizetési Szokások Barométerének legfrissebb kiadásában.

Vállalkozás hvg.hu

Európában is egyre nagyobb divat a nemfizetés

Az európai vállalati számlák értékének közel egyharmadát késve egyenlítik ki, 6 százalékuk legalább 60 napja lejárt, míg 3 százalékukat sohasem fizetik ki – derül ki az Atradius Hitelbiztosító 13 nyugat- és dél-európai ország, valamint Törökország vállalati fizetési szokásait áttekintő tanulmányából. Az Atradius Fizetési Szokások Barométer szerint a helyzet Görögországban a legrosszabb, ahol a 90 napon túli tartozások aránya megközelíti a 20 százalékot.

Vállalkozás

Atradius: szinte senki sem fizet időben

Az Atradius legfrissebb országjelentése szerint idén a szándékosan halasztott szállítói kifizetések leginkább az építőipar, az élelmiszeripar, a kiskereskedelem, illetve az informatika területén működő cégeket érintik.

Gazdaság MTI

A magyar cégek tolerálják leginkább a halasztott fizetést

A nagyvállalati fizetések 90, míg a teljes vállalatközi fizetések 80 százaléka épül halasztott fizetésre, vagyis a magyar vállalkozások igen megértőek a szállítói hitelezés területén - derül ki egy friss tanulmányából. A halasztott fizetés azonban kockázatos a magyar vállalatokra nézve is, mivel több országot fenyeget a recesszióba való visszasüllyedés.