A Munka Törvénykönyve jó néhány esetben külön engedélykérés vagy beleegyezés nélkül is lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a dolgozóját valamilyen módon megfigyelje. Vékony jég, hogy mindez meddig marad meg a törvényes keretek között, de felsorolunk néhány tipikus példát.
Az Európai Bizottság 2013. november 25-én módosító javaslatot nyújtott be az Anya-Leányvállalat Irányelvhez, amelynek segítségével gátat vetne az egyre jobban elharapódzó, Európai Unión belüli társaságiadó-elkerülésnek. A Bizottság javaslata olyan kiskapuk bezárását segítené elő, amelyeket jelenleg is számos társaság alkalmaz annak érdekében, hogy kevesebb adót fizessenek csoportszinten. Az adóelkerülés miatt egyébként évente nagyságrendileg 1000 milliárd eurótól – hozzávetőlegesen a magyar GDP tízszeresének megfelelő összeg – esnek el az EU tagországai, így teljesen érthető az egyre határozottabb fellépés ezen a területen.