Németországban egy bírósági ítélet alapján a munkaadók kötelezhetik a munkavállalóikat, hogy viseljenek melltartót.
A kölni munkaügyi bíróság úgy döntött, nem számít a személyiségi jogok megsértésének, ha a munkaadó előírja a munkavállaló részére a kötelező melltartó-viseletet. A bíróság véleményét a repülőterek kiszolgáló személyzetét foglalkoztató vállalat kérte ki. A szervezeti és működési szabályzatukban ugyanis szigorú előírások vonatkoznak az alkalmazottak kívánatos megjelenésével kapcsolatban. A bíróság pedig helyt adott a "házirend" legtöbb passzusának, szerintük is jogos, hogy rendezett külsőt ír elő munkáltató - tudósít a Spiegel ONLINE.
A női munkavállalók körömhosszúságára is kitér a drákói szigor: legfeljebb fél centivel nőhet túl az ujjperceken a köröm, nehogy azok sebet ejtsenek az utasokon. Nem köthet bele a munkaadó azonban abba, hogy milyen színben pompáznak a kurta körmök, de azt a kikötést is kihúzta a bíróság, miszerint a férfiak hajfestés esetén csupán természetes hatású színeket használhatnak.
