Az Európai Unió szerint a probléma fő oka a szakmai és családi élet összeegyeztethetetlenségében, a munkapiaci helyzet kiismerhetetlenségében és a drága ingatlanárakban keresendő. Ezért olyan intézkedésekre szólítja fel a tagországokat, amelyek mindenképpen ösztönzőleg hatnak a párokra gyermekvállalás tekintetében.

Ilyenek például az anyasági- és apasági szabadság, a biztos munkahely szülési szabadság alatt és után, a munkahelyi diszkrimináció visszaszorítása, kiegészítő nyugdíj valamint adókedvezmények gyermekgondozás esetén.