Bürokráciacsökkentés vagy politikai tisztogatás? Ha valaki nem ért egyet a vezetéssel, azt úgy ki lehet majd penderíteni az államigazgatásból, ahogyan azt még egy céges alkalmazottal sem lehet megtenni - olvasható a Véleményvezér blogon.
A kormány elkészítette a köztisztviselők felmondásával kapcsolatos új törvénytervezetet. Erre azért volt szükség, mert az előző, az indoklás nélküli elbocsátást lehetővé tevő verzió elbukott az Alkotmánybíróság előtt. A új törvényjavaslat az előzőhöz képest jelentős előrelépésnek tűnik, számos jó ötletet vonultat fel, de ahogy az manapság sajnos lenni szokott, a pártpolitika a végén ezt a tervezetet is megváltoztatta.
A köztisztviselők (pontosabban már „kormánytisztviselők”) jogállása be van betonozva a magyar jogszabályoknak köszönhetően, a legextrémebb eseteket leszámítva szinte lehetetlenné téve a kirúgásukat. A köztisztviselői életpálya és hivatás rendkívül tiszteletre méltó, de a valósággal összeegyeztethetetlen az a gyakorlat, hogy ne lehessen őket elbocsátani. A mostani tervezet ezt a helyzetet szabályozza okosan, alapvetően azokra az esetekre koncentrálva, amikor átszervezés, egy állami feladat vagy funkció megszűnése esetén az adott köztisztviselő munkája megszűnik. Ez életszerű és jó: ha az államigazgatás valóban hatékonyabban akar működni, nem hordhat a hátán olyan alkalmazottakat, akikre már nincs szükség - írja a bejegyzés szerzője. De miért lett rossz a törvénytervezet? A Véleményvezér blogon elolvashatja.