A német munkaügyi miniszter egy állásfoglalásával megtiltotta, hogy bárkit megbüntessen a munkáltatója, ha munkaidőn kívül nem veszi fel a céges mobiltelefont vagy nem reagál főnökei üzeneteire, emailjeire. A Süddeutsche Zeitung szerint a minisztérium ezzel a nagy német cégek évek óta tartó gyakorlatát vette át, mint például a Volkswagen és a Deutsche Telekom. Az indoklás szerint az "elérhetetlenséghez való jog" megakadályozza a munkáltatók önkizsákmányolását. A német józanságra jellemző, hogy kivételt is hagytak: "rendkívüli körülmények" esetén a tilalom nem érvényes.

(via IBN Live)