Vállalkozás hvg.hu 2014. április. 01. 17:25

Németország garantálja az elérhetetlenséghez való jogot

Ha a beosztott munkaidő után nem veszi fel a céges mobilt, ezért nem lehet megbüntetni őt.

A német munkaügyi miniszter egy állásfoglalásával megtiltotta, hogy bárkit megbüntessen a munkáltatója, ha munkaidőn kívül nem veszi fel a céges mobiltelefont vagy nem reagál főnökei üzeneteire, emailjeire. A Süddeutsche Zeitung szerint a minisztérium ezzel a nagy német cégek évek óta tartó gyakorlatát vette át, mint például a Volkswagen és a Deutsche Telekom. Az indoklás szerint az "elérhetetlenséghez való jog" megakadályozza a munkáltatók önkizsákmányolását. A német józanságra jellemző, hogy kivételt is hagytak: "rendkívüli körülmények" esetén a tilalom nem érvényes.

(via IBN Live)

hvg360 Gyükeri Mercédesz 2025. február. 17. 19:30

Ha Gordon Ramsay megszerette, nekünk is jó lesz? Az áldott és átkozott margarin

Nincs még egy olyan modern élelmiszer, amelyik kezdettől fogva ilyen erős érzelmeket váltott volna ki, mint a margarin. Tekintettek rá drága terméket kiváltó megmentőként, aztán a drága termék pusztítandó hamisítványaként. Egy időben méltatták azért, hogy egészséges, aztán az volt vele a baj, hogy nem, mostanában pedig mentes és fenntartható alternatívaként tálalják a gyártók. Most, hogy a margarin oldalán Gordon Ramsay-t állította versenybe egy cég, mi sem maradhattunk ki, és megnéztük: vajon tényleg össze lehet keverni a margarint a vajjal? És előállítható otthon, pálmaolaj és mindenféle adalékok nélkül?