A „Lépés” program keretében a kis cégek nyolc hétig egy egyetemista gyakornokot foglalkoztathatnak, ezáltal plusz munkaerőhöz jutnak. Semmiféle megkötés nincs arra vonatkozóan, hogy milyen feladatok tartoznak a gyakornokok munkakörébe. Bedolgozhatnak a célegyenesben lévő projektekbe, különböző számítástechnikai programokkal – például könyvviteli programokkal – operálhatnak, részt vehetnek a cég marketing-tevékenységében vagy akár új termékek kikísérletezésében.

Azok a vállalatok, amelyek részt vesznek a programban, heti 185 fontot (körülbelül 75 ezer forintot) igényelhetnek, hogy ebből fedezzék a gyakornok munkájának megtérítésére fordított költségeket. Az összeg jövedelemadó-mentes és nem foglalja magába a biztosítási díjakat.

A „Lépés” program júniusban indul, és két hónapig tart. Ezidő alatt a résztvevő cégek számíthatnak rá, hogy legalább egy alkalommal meglátogatja őketvalaki az anyacégtől, hogy megbizonyosodjon a program sikeres működéséről.

Immáron húsz éve működik a program, amely különféle előnyökhöz juttatja a cégeket és a munkavállaló diákokat – közölte James Smith, a Shell brit leányvállalatának vezérigazgatója.