2013. november. 12. 22:47 hvg.hu Utolsó frissítés: 2013. november. 12. 09:49 Karrier

Meglepő módszerek: így ellenőrzi a munkáltató az álláskeresőt

Akár többféle módon és módszerrel is ellenőrzik az állásra jelentkezőket a vállalatoknál. Főleg a felső vezetői, az értékesítési posztokra pályázók kerülnek górcső alá, de azokról is információt gyűjtenek, akik a HR- vagy az üzleti szempontból stratégiai fontosságú pozíciókba kívánnak bejutni.

Immáron négy-öt éve kötelező a referenciaellenőrzés a Nestlé Hungáriánál, ez az anyavállalat elvárása ugyanis. A gyakorlat során a jelölt adja meg a referenciaszemélyt, aki általában pozitívan nyilatkozik a pályázóról, vagy a vállalat maga keres a jelölt korábbi munkahelyén referenciaszemélyt. Ám ez utóbbi esetben az – harmadik félnek – csak a jelölt engedélyével nyilatkozhat. A referencia értékelésénél nagyon észnél kell lenni, az információk ugyanis hiányosak vagy torzak lehetnek.

További részleteket az ellenőrzésről olvasson a Jobline oldalán.

hvg360 Sztojcsev Iván 2025. február. 25. 06:30

A magyar gazdaságtörténet legnagyobb osztogatása jön, vagy csak egy hatalmas lufit fúj Orbán Viktor?

Pénzeső esik majd a magyarokra – legalábbis a 2-3 gyerekesekre és a nyugdíjasokra – Orbán Viktor évértékelős kampányígéretei után, a Fidesz pedig meg is nyerte ezzel a választást? Vagy jól fognak kinézni a szlogenek a kék plakátokon, de semmi komoly hatásuk nem lesz? És miből tömné be az állam a költségvetési lyukat? Ennek jártunk utána.