Jó fizetés, kiemelkedő vállalati kultúra – részben ezek azok a tuladjonságok, amik a legvonzóbbak a tehetséges diákok számára. Azonban mindez önmagában még kevés: innovatívnak is kell lennie egy cégnek ahhoz, hogy magához tudja csábítani a legjobb pályakezdőket – írja a Business Insider. Az erről szóló kutatást az Universum készítette, és az ügyvezetője, Petter Nylander szerint, amikor azt kérdezték a fiatalokról, mit keresnek leginkább a jövőbeli munkahelyükben, a leggyakrabban előforduló válasz az innováció volt.

A legvonzóbb, leginnovatívabbnak tartott cégek listáját nézze meg a Jobline oldalán.