Költségtérítést nem, étkezési utalványt kap a kismama
A várandósság megállapításától a munkahelyen is a baba az első. Ha a nő a terhesség alatt dolgozik, úgy ez csak az egészségi állapotának megfelelő munkakörben történhet. Másrészt, a törvény a várandóssághoz kapcsolódóan több jogcímen is biztosít munkavégzés alóli mentesülést. Kártyás Gábor írása.
Fontos új szabály, hogy a szülési szabadság tartamát a kifejezetten munkavégzéshez kapcsolódó jogosultságot kivéve, munkában töltött időnek kell tekinteni. Így minden jutatatást meg kell kapnia a szülési szabadságon lévő munkavállalónak, ami nem kifejezetten a munkavégzéshez kapcsolódik.
