Óvatosan a titkokkal: belenézhet a főnök a magánlevelezésbe
Július elsejétől az új Munka törvénykönyve alapján a munkáltató korlátozhatja a munkavállaló személyhez fűződő jogait amennyiben ez szükséges.
A korlátozásnak viszont vannak törvényi határai. A személyhez fűződő jogok, ilyen például az emberi méltósághoz, a magántitokhoz, a becsülethez vagy a képmáshoz fűződő jog, korlátozhatók az új Munka Törvénykönyvének 9.§-a szerint.