Ki ne vágyakozna az ideális, az „álomállás” után, melynek legfőbb jellemzője, hogy az ember soha nem unja meg, ráadásul még jól is fizet. De felmerül a kérdés: kinek mit jelent az álomállás? Ami az egyik embernek kínszenvedés, a másiknak öröm. Úgy érzed, nem bírod az irodai munkát? Hogy egész nap egy asztalnál ülsz, ahelyett, hogy újabb és újabb emberekkel ismerkednél meg és látnád, mi történik a világban? Vagy éppen ellenkezőleg: utálod, hogy nincs megállás, hogy pörögnöd kell, miközben mások problémáit próbálod megoldani, és inkább egy csöndes irodába vágysz?

Az álomállás fogalma relatív. A lényeg, amellett, hogy meg tudj élni, hogy szívesen dolgozz, munkádat ne szenvedésként éld meg. Mindig legyen valami, ami motivál, ami lehetőséget ad arra, hogy fejlődj, gyarapítsd tapasztalataidat és közben építsd kapcsolataidat. Természetesen, ez nem ilyen egyszerű, hiszen nem mindenkinek adatik meg, hogy azzal foglalkozzon, amivel szeretne, a megélhetésért olykor olyan munkát is el kell vállalni, ami nem áll közel az emberhez. Ám ilyenkor is érdemes legalább egyetlen munkafolyamatot vagy mozzanatot keresni, ami kirí a többi közül, ami értelmet ad a napi robotnak.

Merre tovább, jó helyen vagy?

Ha nem sikerül szakterületeden elhelyezkedned vagy menet közben jössz rá, hogy munkád nem elégít ki, igyekezz olyan lehetőséget keresni, ami megfelel elképzeléseidnek vagy ami segít továbblépni. Jó megoldás lehet egy tanfolyam: akár nyelvtanfolyam, akár továbbképzés vagy egy teljesen új terület feltérképezése. Gondolod át, mivel foglalkoznál szívesen – közben ne hagyj fel a munkával -, és törekedj arra, hogy több irányba is nyiss. Tarts több vasat a tűzben, kérdezd meg ismerőseidet, hátha hallottak olyan lehetőségről, ami téged is érdekel, vagy olyan munkáról, amit szívesen végeznél és közel áll hozzád vagy merész vagy, és belevágnál.  

© sxc.hu

Ha megtaláltad az állást, ami többé-kevésbé kielégíti igényeidet, ám nem vagy maradéktalanul boldog, próbáld kideríteni, mi okozza elégedetlenségedet, mi lenne az, ami motiválna. Tévedés azt gondolni, hogy az álomállás - ideális munka - csak mókával és kacagással jár. Minden szakmában adódnak jó és rossz pillanatok. Ha előbbiek vannak túlsúlyban, ne aggódj, nincs baj. Akkor érdemes eljátszani a munkahelyváltás gondolatával, ha a rossz van túlsúlyban. Nem érzed jól magad jelenlegi helyeden, a kollégáid körében, a fizetésed sem felel meg elvárásaidnak, a munka kínszenvedés – már nem is tudsz beérni időben -, és a feletteseddel sem jössz ki? Természetesen még ilyenkor is mérlegelni kell, hova tovább, van-e más lehetőség, de mindenképpen érdemes elgondolkodni a jövőn.

Gondtalan megélhetés?

Az sem feltétlenül igaz, hogy az „álomállás” jól fizet. Akinek a munkája a szenvedélye – gondoljuk csak a nővérekre, óvónőkre, tanárokra, esetleg a szociális munkásokra (a teljesség igénye nélkül) -, azzal kel és fekszik, sokszor nem nézi, hogy mennyit keres. Megelégszik azzal, amit kap, egészen addig, amíg alapvető szükségleteit fedezni tudja. Ugyanez fordítva is igaz, ha valaki jól keres, még nem biztos, hogy élvezi, amit csinál. Lehet, hogy egy elegáns irodában ül, több száz alkalmazottja van, mégsem hajtja már semmi. Ilyenkor is érdemes megfontolni, nmerre érdemes indulni, mivel lehet még foglalkozni, ami nemcsak hasznot hoz, de kihívást, pezsgést is jelent.

Hiányzó kapcsolatok

Nem alakul minden az elképzeléseid szerint? Nincsenek értékes kapcsolataid? Ne keseredj el, azért még nem kell pályamódosításon törnöd a fejed, mert nem ismersz mindenkit a szakmában, és a te nevedet sem ismerik széles körben. Értékes kapcsolatokra csak évek alatt tesz szert az ember, és még így sem biztos, hogy élni is tud ezekkel, ha úgy hozza a sors. A siker nem kizárólag attól függ, ki hány „fejest” ismer, noha kétségtelen, hogy az előrelépésben sokat segíthet egy-egy célirányos telefon vagy jó helyről érkező tipp.