Több mint 35 ezren jelentkeztek a világ legjobb állására: egy ausztrál szigetet kell népszerűsítenie a szerencsés munkavállalónak. A csábító ajánlat szerint a kiválasztott fél évig nyaralhat a Nagy-korallzátonynál fekvő Hamilton-szigeten 150 ezer ausztrál dolláros (22 millió forint) fizetésért, és az úszáson, sütkérezésen kívül csupán annyi lesz a dolga, hogy kedvet csináljon a sziget felkeresésére, képekkel illusztrált blogjával. A rendhagyó kezdeményezés egy több mint másfélmillió ausztrál dollárba (258 millió forint) kerülő, átfogó idegenforgalmi kampány része, amellyel az északkeleti Queensland állam turisztikai vonzerejét kívánják reklámozni.

© sxc.hu

Alapvetően nincs szükség erre, hiszen Ausztrália jól prosperáló gazdaságot tudhat magáénak, bár az utóbbi években komoly problémákat okozott az egyre súlyosbodó munkaerőhiány. „Ennek érdekében 2005-ben  átfogó kampányt indítottak, hogy bevándorlók tömegét vonzzák magukhoz a világ minden tájáról” - mondta Nagy Henriett, az OZICO Kft. oktatási ügynökség szakembere. Nem mindenkit fogadnak tárt karokkal, csak meghatározott szakmák képviselőinek biztosítanak esélyt a vízum elnyerésére. Ezt egy minden részletre kiterjedő pontrendszer szabályozza, amely többek közt figyelembe veszi az illető életkorát, angol nyelvtudását (IELTS vizsgát kell tenni minden esetben), végzettségét, munkatapasztalatát, s legfőképpen azt, hogy hiányszakmában kíván-e elhelyezkedni - ez utóbbival akár a szükséges pontok felét is meg lehet szerezni.

Legjobb eséllyel a mérnökök (építész, informatikus, vegyész, villamosmérnök) és a különféle doktorok (fogorvos, szájsebész, csontkovács), nővérek pályázhatnak állásra (bár külföldi honfitársaink beszámolói alapján az egészségügy protekcionizmusa miatt szándékosan magasra rakják a mércét a külföldiek számára). A szakképzettek is megtalálhatják a számításukat, hiszen óriási igény mutatkozik fodrászokra, szakácsokra, cukrászokra, asztalosokra, pékekre, hentesekre, hegesztőkre, géplakatosokra, valamint villany-, gáz-, autó- és csatornaszerelőkre. Tovább növeli a kontinensre való jutás esélyét, ha a bevándorlónak sikerül egy olyan helyi céget találnia, amelyik - látva képzettségét és munkatapasztalatát - kihívja magához, vagyis kinti szóhasználattal élve szponzorálni tudja őt.

Tartalmi partnerünk a HR Portál. A cikk teljes szövegét itt olvashatja.