2007. január. 18. 12:43 MTI Utolsó frissítés: 2007. január. 18. 13:32 Karrier

A szlovákokat nem vonzza a külföldi munka

A felsőfokú végzettséggel rendelkező szlovákokakat egyre kevésbé vonzza a külföldi munkavállalás - állítja egy humánerőforrás-menedzser cikkében.

A világ vezető multinacionális cégei - különösen a számítástechnikában - már jelen vannak Szlovákiában és így otthon is megtalálhatják a diákok azokat a munkafeltételeket, mint külföldön - olvasható a Sme- című lapban.

A szlovákok főként az általános vagy középiskolai végzettséget igénylő munkavégzésre mennek külföldre. Az európai foglalkoztatási szolgálat, az EURES adatai szerint a szlovákok legnagyobb arányban Csehországban, illetve Nagy-Britanniában vállalnak munkát: előbbiben a külföldön munkát vállalók 46 százaléka, utóbbiban 23 százaléka dolgozik.

Novemberben 233 386-an voltak munka nélkül Szlovákiában, az állástalanok aránya 9,12 százalékra csökkent az októberi 9,27 százalékról. A szlovák módszertan csak az azonnal munkára kész munkanélkülieket veszi számításba.

Az EU statisztikai hivatalának utolsó nyilvántartása szerint októberben 12,7 százalékos volt a munkanélküliség, ezzel továbbra is Szlovákia volt az EU-ban a második helyezett, Lengyelország mögött, az állástalanok arányát tekintve.
 
Csakúgy, mint Lengyelországban, Szlovákiában is folyamatosan csökken a munkanélküliség a tavasszal stagnáló, 13,6 százalékos arány óta. Az idén várhatóan eléri a 20 ezer koronát (146 ezer forint) a bruttó havi átlagbér Szlovákiában: 2007-ben mintegy 4-5 százalékos bruttó átlagbér-növekedést várnak. A bruttó átlagbér Szlovákiában több mint megduplázódott az elmúlt tíz évben.

Elemzők szerint a jó ütemű bérnövekedés nem csupán az utóbbi időszak nemzetközi nagybefektetéseinek eredménye, a kisebb cégek jó teljesítménye is jelentősen hozzájárul egy általában is erős növekedést mutató szlovák gazdaságban.