Az állomány elöregedett, nincsenek jelentkezők, aki mégis belevág, hamar lelép.
Nagy lehet a baj a tűzoltóságnál, ha már hirdetésben keresnek embert, ráadásul 55 éves korig – szemléltette a helyzet súlyosságát az Indexnek egy tűzoltó. Régen várólista volt, akkora volt a túljelentkezés, és 50 évesen lehetett nyugdíjba menni, miközben ma simán felvennének egy ilyen idős embert is.
Az Index cikke szerint a tűzoltó hivatás nem vonzó, nincs jelentkező, aki pedig mégis belevág, hamar lelép, mert szinte mindenhol jobban kereshet. Abban, hogy tűzoltónak lenni nem túl vonzó, több minden szerepet játszik. Például az, hogy a fizetés 150-160 ezer nettó körül van, hogy már nem mehet el valaki 25 év szolgálat után 50 évesen nyugdíjba, 60 évesen is dolgozni kellene, az év végi jutalom pedig a tűzoltók szerint inkább a lojalitásért jár, semmint a szakmai tudásért, teljesítményért.
Ennek eredményeként az állomány átlagéletkora lassan a 40 évet súrolja. A szabadságokat a kis létszám miatt egyre nehezebb kiadni vagy ki sem adják. Egy nemrég nyugdíjazott veterán tűzoltó a lapnak azt mondta, hogy a kialakult helyzet már veszélyezteti a biztonságot.
Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság adataiból ugyanakkor nem tűnik úgy, hogy baj lenne. Az OKF az Index kérdéseire azt írta, hogy a hivatásos állomány létszáma az elmúlt időszakban folyamatosan emelkedett. A tűzoltás biztonságának személyi, technikai és szervezeti feltételei biztosítottak – állítja az OKF.