Itthon hvg.hu 2017. február. 01. 00:19

Seszták miniszter számláján csak gyűlnek, gyűlnek a százmilliók

A fejlesztési miniszter 2016 év végi vagyonnyilatkozata szerint saját kocsija még mindig nincs Seszták Miklósnak, bankszámlája viszont virágzik, és ügyvédi irodájából is évi hatvanmilliót szakít.

Ingatlanok

20152016
1/2 tulajdoni hányad egy 90 nm-es kisvárdai házban u. a.
1/2 tulajdoni hányad egy 1200 nm-es telken álló 220 nm-es kisvárdai házban u. a.
1/10 tulajdoni hányad egy 80 nm-es kisvárdai társasházban u. a.
Egy 102 nm-es XIII. kerületi társasházi lakás tuladonosa  u. a.
1/2 haszonélvezői hányad egy 66 nm-es XIII. kerületi lakásban u. a.

Ingóságok

20152016
19 millió Ft készpénz3 120 000 Ft értékű kincstárjegy 
202 millió forint bankszámlán, 10,7 millió forint értékű devizaszámla264 945 000 forint 
3 millió forint egyéb követelés2,5 millió forint egyéb követelés 
  
  

Tartozások

20152016
3 millió forint magánszeméllyel szemben u. a.
  
  
  
  

Jövedelem-nyilatkozat

20152016
Miniszterként havi 1,1 millió forint u. a.
Évi 35 millió forint ügyvédi jövedelem a Seszták és Társa Ügyvédi Iroda tagságábólAz ügyvédi irodából 60 941 176 forint bruttó jövedelem. 
  
  
  

Gazdasági érdekeltség

20152016
Ramiris Autó Kft. 100 %-os tulajdonosau. a.
Seszták és Társa Ügyvédi Iroda 99,9%-os részesedés u. a.  
  
  
  

Juttatások/ajándékok

20152016
Laptop+kiegészítők: 700 403 forint 
Telefon 62 ezer Ft 
Személyzet 
  Irodahasználat
  
Hirdetés
hvg360 Nemes Nikolett 2025. január. 15. 14:45

Technostressz, kiégés, home office – áldjuk vagy átkozzuk a Covidot azért, amivé a munkahelyek váltak?

Az öt éve kitört járvány társadalmi, gazdasági hatásai jóval távolabb mutatnak, mint gondoltuk. A HVG új sorozatában ezt járjuk körbe különböző aspektusokból; ebben a cikkünkben arról lesz szó, hogy miként zajlott a kényszerűnek tűnő digitális átalakulás, amely nemcsak a munkaerőpiacra, a cégekre volt súlyos hatással, hanem a mentális állapotunkra is. Miért nem teljesen egyértelmű még ma sem a home office megítélése, hogyan változtak meg az elvárt vezetői és munkavállalói kompetenciák, és mi az a VUCA/BANI-világ, amelyben élünk? Szakértőket kérdeztünk.