Itthon

2003. június. 11. 15:59 Utolsó frissítés: 2004. november. 22. 12:00 Itthon

Heti 38 órás munkaidőt javasolnak a szakszervezetek

A heti munkaidőt 38 órára kívánja csökkenteni a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ). A szövetség bízik abban, hogy a kormány még idén ősszel a parlament elé terjeszti a Munka Törvénykönyvének módosítását.

Az Országos Érdekegyezteto Tanács (OÉT) szakbizottságai már tárgyalják az MSZOSZ javaslatát, közölte a szövetség alelnöke. Kordás László szerint, ha az Országgyűlés még az idén elfogadja a módosító javaslatot, akkor 2004. január elsejétől 39 órára, és 2006 január elsejétől pedig 38 órára csökkenhet a heti munkaidő.
Kordás emlékeztetett arra, hogy az Európai Unió tagállamai közül például Németországban már a heti 35 órás munkaidő bevezetése szerepel a napirenden. A szakszervezeti szövetség számításai szerint egy magyar munkavállaló átlag száz órával dolgozik többet, mint uniós kollégája, ezért a heti munkaidő csökkentése mellett még egy fizetett szabadnapot is be kellene vezetni. (MTI)

Hogyan kerülhetjük el, hogy egy zárlatos vezeték vagy egy szivárgó cső nagyobb kárhoz vezessen az otthonunkban?

Az okosotthon rendszerek elősegítik az energiafelesleggel való kereskedést

Egy cég már minimális befektetéssel is rengeteget spórolhat okos megoldásokkal

Hirdetés
hvg360 Nemes Nikolett 2025. január. 15. 14:45

Technostressz, kiégés, home office – áldjuk vagy átkozzuk a Covidot azért, amivé a munkahelyek váltak?

Az öt éve kitört járvány társadalmi, gazdasági hatásai jóval távolabb mutatnak, mint gondoltuk. A HVG új sorozatában ezt járjuk körbe különböző aspektusokból; ebben a cikkünkben arról lesz szó, hogy miként zajlott a kényszerűnek tűnő digitális átalakulás, amely nemcsak a munkaerőpiacra, a cégekre volt súlyos hatással, hanem a mentális állapotunkra is. Miért nem teljesen egyértelmű még ma sem a home office megítélése, hogyan változtak meg az elvárt vezetői és munkavállalói kompetenciák, és mi az a VUCA/BANI-világ, amelyben élünk? Szakértőket kérdeztünk.