Az ausztrál közszolgákat arra biztatja a munkáltatójuk, hogy anonim módon jelentsék, ha a kollégáik elfecsérelik az időt a munkahelyükön, esetleg túl hosszúra nyújtják az ebédszünetet. Az ausztrál adóhivatal 20 ezer dolgozónak küldte ki tavaly decemberben a felhívást, hogy figyeljék egymást, és jelentsék, ha a többiek pontatlanul töltik ki a jelenléti ívet, esetleg túlságosan hosszú ideig olvassák az újságot, túl sokáig reggeliznek, túl korán abbahagyják a munkát.

A felhívás szerint a munkaórák meghamisítása csalás, tehát a dolgozók kötelesek jelenteni.

A szakszervezetek és a szakértők azért más véleményen vannak, és bírálták az eljárást, mert beavatkozik a dolgozók magánéletébe, és egymás ellen fordítja őket. Ezzel pedig ellenséges munkakörnyezetet hoz létre. Az egyik szakértő a BBC-nek Big Brother stílusú felügyeletnek nevezte ezt a fajta munkahelyi politikát. „Ha alkalmazott lennék, azt gondolnám, hogy a munkahelyem nem bízik bennem, és talán nekem is át kellene gondolnom a bizalmat a munkahelyemben” – mondta a szakértő a BBC-nek, hozzátéve, hogy ez a hozzáállás a motivációnak és a produktivitásnak sem tesz jót.