A III. kerületben bruttó 544 ezerért keresnek munkatársat, de van olyan üzlet is, ahol 400 ezer alatt van az összeg.
Akár már azonnali kezdéssel.
Október 4-én szerdán 10 órakor megnyitja kapuit, és csütörtök 17 óráig tart a HVG Állásbörze a Papp László Budapest Sportarénában. Magyarország vezető vállalatai több ezer állásajánlattal várják az álláskeresőket és a váltásra kész szakembereket. Ezzel párhuzamosan indul a HVG Online Állásbörze a hvgallasborze.hu oldalon, amely péntek este zárul. Egy kis előzetes.
Ugyan csütörtök este a HVG Állásbörze véget ért a Papp László Budapest Sportarénában, péntek estig a munkaadók még várják az álláskeresőket az élő online állásbörzén. 120 kiállító, 3000 állásajánlat, webelőadások és chatelés a munkaadókkal.
Tavaly ősz után újra megrendezi hibrid állásbörzéjét a HVG. Április 26–27-én a Papp László Budapest Sportarénában személyesen találhatják meg a munkaadók új kollégáikat, míg az ezzel párhuzamosan futó online állásbörze április 28-ig tart. Kiállítóként még nem késő standot foglalni és érdemes sietni, a legjobbak gyorsan elkelnek. Megmutatjuk, mit lehet kihozni a HVG Állásbörzéből.
Programozókra és webfejlesztőkre van szüksége az Egyesült Államok leendő elnökének, amit stábja egy stílusos álláshirdetésben adott Amerika tudtára.
A hatóság új toborzóvideója a szívre próbál hatni.
Most futó álláshirdetések szerint 2400 eurós fizetést is össze lehet hozni Németországban tapasztalt teherautó-sofőröknek.
Kedélyes beszélgetésnek indult, majd egyszer csak állásinterjúba csapott át Donald Trump és Bill Gates egy márciusi találkozója. A Microsoft-alapító alapvetően udvariasan, ám egy hatásos fricskával utasította el a lehetőséget.
A telefonos interjú esetén követendő szabályok nagyjából megfelelnek mindannak, amit a személyes interjú során is betartanánk. De akkor mégis miért érezzük magunkat sokkal kellemetlenebbül, amikor a mobilon keresztül lépünk kapcsolatba a kiválasztóval?
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem hallgatója a BKK-botrányt látva határozott választ írt a közlekedési vállalat e-jegyrendszerét fejlesztő T-Systems megkeresésére.
A munkaadók több mint fele nem talál megfelelő embert az üres pozíciókra.