Állj mellénk! Legyél pártoló tag!

#pótszabadság

Vállalkozás hvg.hu

Így mentheti meg bennragadt szabadságát

A közeledő év vége miatt számolni kell a még ki nem adott szabadságnapokkal. Átvihetők-e 2015-re? A munkavállaló dönt, vagy az összetorlódott munkákra hivatkozva a munkáltató? A cég leállása, a próbaidő hogyan befolyásolja a szabadságot? Az Adózóna összeállítása.

Karrier hvg.hu

Egy trükkel jól járhatnak a dolgozó apák az új Mt. szerint?

Egy újszülött számára nem a frissen festett babaszoba a legfontosabb, hanem hogy a szüleivel lehessen szeretetteljes, nyugodt környezetben. Ebben természetesen az anyára hárul a főszerep, de legalább ilyen fontos, hogy az első napokban az apa is ott legyen frissen bővült családjával. Munkajogi szempontból ezt teszi lehetővé az apai pótszabadság, amelyre több szempontból más szabályok vonatkoznak, mint általában a szabadságra – írja Kártyás Gábor.

Itthon MTI

Csökkenhet jövőre egyes közalkalmazottak pótszabadsága

Csökkentenék 2012-től a magasabb vezetői megbízással rendelkező, oktató-nevelő munkát végző közalkalmazottak pótszabadságát. A fideszes Kósa Lajos erről szóló önálló indítványát hétfői ülésén tárgysorozatba vette és általános vitára alkalmasnak találta az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága.

Karrier MTI

Kósa csak egy jogcímen adna pótszabadságot

A fideszes Kósa Lajos megszüntetné azt a jelenleg érvényben lévő szabályozást, amelynek alapján az oktató-nevelő munkát végző, vezető beosztású közalkalmazottaknak munkakör és beosztás alapján is jár pótszabadság: a jövő év elejétől az érintettek a munkakör és a beosztás alapján járó pótszabadság közül a magasabb mértékűt kaphatnák.