Kiderült, mennyit keresnek a fiókbezárások és elbocsátások idején is a posta felsővezetői
A vezető beosztású dolgozók bérköltsége éves szinten megközelíti az egymilliárd forintot.
A vezető beosztású dolgozók bérköltsége éves szinten megközelíti az egymilliárd forintot.
Az Opusnál 40 millió körül alakulnak a legmagasabb összegek, a 4iG-nél 101 milliónál is többet keres valaki.
A Világgazdasági Fórum legfrissebb jelentése is megerősíti: világszerte még mindig komoly problémákat okoz az üvegplafon jelensége, ami leginkább abban érhető tetten, hogy a nők fizetése világviszonylatban csupán 2133-ra érheti utol a férfiakét. A magyar férfiak és a magyar nők fizetése közt jelenleg 18,4 százalék a különbség. – Ám ennek ellensúlyozására ma sorra alakulnak azok a kezdeményezések és szervezetek a magyar üzleti életben, amelyek a női vezetők egyenjogúságáért tesznek.
Ha sok pénzt akar keresni, akkor egy budapesti nagyvállalatnál legyen felsővezető, lehetőleg IT munkaterületen. Egy felmérés szerint ugyanis az IT munkák fizetnek a legjobban, míg legrosszabbul a szociális területeken dolgozók keresnek.
Kirúgnak három vezetőt a BKK menedzsmentjéből a wellnessfürdő-botrány miatt. Távozik Somodi László vezérigazgató-helyettes, Markovics Ernő vezérigazgató-helyettes és Mihálszky Gábor tömegközlekedési divízióvezető. Mindhárman még a Vitézy-érából maradtak a BKK-nál.
A Goodyear Tire & Rubber Company ma jelentette be, hogy igazgatótanácsa a vállalat felső vezetésének négy tagját új szerepkörökre nevezte ki 2013. december 1-i hatállyal.
Lakatos Péter, a Vodafone korábbi stratégiáért, márkáért és kommunikációért felelős vezér-helyettese a Magyar Telekomnál folytatja pályafutását - írja a mediapiac.com.
Több szakemberrel is bővült a több mint másfél éve a magyarországi filmforgalmazásban is jelen lévő Pro Video megerősítve ezzel a Central Media Enterprises (CME) tulajdonában lévő Media Pro csoportot.
Növelni kívánja üzleti aktivitását a Netrisk.hu biztosítási portál.
Magyarországon jelentős eltérések tapasztalhatók a hasonló pozícióban lévő felsővezetők javadalmazási gyakorlatában a PricewaterhouseCoopers (PwC) felmérése szerint; a jövedelmi különbség akár 17,5-szeres is lehet.
A brit kormány nem tarja kizártnak, hogy női kvóta alkalmazására kötelezi a nagyvállalatokat a női felsővezetők számának növelése érdekében - adta hírül csütörtökön a BBC hírportálja.
A Sanoma Media Budapest Zrt. átalakítja az újmédia és gazdasági területek irányítását - írja a Mediapiac.com.