Kénytelenek bért emelni a cégek, de az inflációval nemigen tudják tartani a lépést
Hiába közelítik az idei béremelések több munkahelyen is a 15 százalékot, így is elmaradnak a 2023-ra várt éves inflációtól.
A magyarországi cégek csupán egy része képes idén az inflációt követni a bérek emelésével – mondja Baja Sándor, a Randstad Hungary munkaerő-közvetítő ügyvezetője arról, hogy friss felmérésük szerint a tavalyinál jóval nagyobb a különbség a dolgozók béremelési elvárásai és a cégek ajánlatai között. Amíg a munkavállalók bő harmada az idén 20 százalék feletti béremelést várna, mindössze néhány cég adná ezt meg. De még a 15–20 százalék közötti emelést is közel negyedével többen várnák el, mint ahány munkaadó hajlandó azt megfizetni.
Ám Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke szerint – miközben az állami cégek egy részénél még zajlanak az egyeztetések – a versenyszféra általuk lefedett területeinek nagy részében átlagosan 15–17 százalékos, néhol ennél is magasabb béremelésekről szóló megállapodások születtek. A munkavállalók 30-40 százaléka az előző években alig vagy egyáltalán nem kapott béremelést.