Nem veszett el a kultúratámogatás labirintusában Siófok első kulturális folyóirata
1 perc
2021.03.22. 14:30
A lap ötéves fennállását ünnepli. Az elmúlt fél évtized nem volt döccenők nélküli, de a Siópart túlélt és virul.
Rendszerváltás 35 – Belarusz, az ország, amely alól kidőlt a Szovjetunió
történelemA totális szovjetorosz elnyomás sikerrel járt a nemzeti kultúra felszámolására indított hadjáratával, a gazdasági mutatók jók voltak, így az általános életszínvonal is szovjet viszonylatban magasnak volt tekinthető és ebből kifolyólag egészen a ’80-as évek második feléig Belarusz lakosságának nagy része semmiféle komoly változásra nem vágyott. Aztán jött Csernobil és utána egymást követően potyogtak ki a szó szoros értelmében vett csontvázak a szovjet múlt rég eltemetett szekrényéből. Ám még ezek sem ingatták meg a tagköztársaság népének bizalmát a szovjet keretrendszerben, és ha nem omlik össze a Szovjetunió, Belarusz talán még ma is önként és dalolva lenne a része. Bendarzsevszkij Anton külpolitikai elemzővel, a posztszovjet térség szakértőjével beszélgettünk.
Matolcsy Ádám baráti körében nem az ő cégei kaszálnak a legtöbbet
üzletPéldákat mondunk arra, hogyan dől a pénz a NER aranyifjaihoz.
Tetoválása miatt biztonsági kockázatnak tekintették a Pentagon élére jelölt őrnagyot
világA woke ideológia által fertőzöttnek tartja és kigyógyítaná belőle az amerikai hadsereget Trump jelöltje a védelmi miniszteri posztra.
Paul Lendvai: Magyarország fordulat előtt áll
lapszemleMagyar Péterhez hasonló, veszélyes ellenfele rég nem volt Orbán Viktornak, a Fidesz dühödt támadásai leperegnek róla, írja a bécsi Der Standardban Paul Lendvai, aki 1956-os emigrációja óta a közép-európai térséggel foglalkozik.
India lehet az az ország, ahol Elon Musk megérezheti a vereség ízét
gazdaságDúl a telekomháború Indiában a műholdas internetszolgáltatásért. Ennek során a Jio vált a világ legnagyobb mobiladat-szolgáltatójává.
Egyáltalán nem csak a fizetés számít, amikor megítéljük, hogyan érezzük magunkat a munkahelyünkön
gazdaságA fizetés a legfontosabb munkavállalói igény, de sokan elégedetlenek a munkáltatójuk rugalmasságával is, legyen szó akár a munkaidőről, akár az otthoni munkavégzés lehetőségéről.