A kamara a kis-, közép- és nagyvállalati kategóriában - szigorú kritériumok alapján - évről évre díjjal jutalmazza azokat a munkaadókat, akik kiemelten sokat tesznek dolgozóik egészségéért.

A foglalkozás-egészségügyi ellátás biztosítása, a munkahelyi környezet színvonala mellett azt is pontozza a független szakértőkből álló zsűri, hogy az adott vállalatnál milyen szűrőprogramok, sportolási és mentálhigiénés lehetőségek állnak a munkatársak rendelkezésére.

A vállalat versenyképességének sikerében nem csak a munkatársak szakmai tudása, elkötelezettsége játszik jelentős szerepet, hanem az is, hogy különböző betegségek miatt mennyi időt töltenek távol munkahelyüktől. Ezért a hatékonyság növelését fontos szempontnak tartó vállalatok - különböző szűrések és prevenciós programok szervezésének segítségével - nagy figyelmet fordítanak az egészséges munkakörnyezet kialakítására.

A középvállalati kategóriában most díjazott Lilly Hungária átfogó életmódprogramot is indított.