A nők hátrányos megkülönböztetése Ukrajnában
Ukrajnában a nők hátrányos megkülönböztetés áldozatai munkavállaláskor, illetve a munkahelyen, s ez ellen az ukrán kormány semmit sem tesz - állapította meg szerdán a Human Right Watch (HRW) amerikai emberi jogi szervezet.
Az interneten közzétett 52 oldalas jelentésében a HRW felhívja a figyelmet a munkáltatók gyakorlatára, akik mind a magánszférában, mind az állami szektorban az apróhirdetésekben az adott állást meghirdetve rendszerint megjelölik a nemet is. Az ukrán kormány nem tehet úgy, mintha védelmezné a nők jogait, ha a legrosszabbul fizetett és a legkevésbé keresett állásokat ők töltik be - áll LaShawn Jefferson, a szervezet elnökének közleményében, amelyet az AFP francia hírügynökség ismertetett.
A munkáltatók arra használják fel az interjúk során megszerzett, a családi állapotukra vonatkozó adatokat, hogy visszautasítsák az állásra jelentkező nőket, még ha képesítésük révén tökéletesen meg is felelnek - állítja Jane Buchanan, a jelentés vezetője. A dokumentum szerint a nyugat-ukrajnai Lemberg (Lviv) hatóságainál nyilvántartott munkanélküliek között a nők aránya 73 százalék, míg a fővárosban ez az arány eléri a 76 százalékot. (MTI)
A munkáltatók arra használják fel az interjúk során megszerzett, a családi állapotukra vonatkozó adatokat, hogy visszautasítsák az állásra jelentkező nőket, még ha képesítésük révén tökéletesen meg is felelnek - állítja Jane Buchanan, a jelentés vezetője. A dokumentum szerint a nyugat-ukrajnai Lemberg (Lviv) hatóságainál nyilvántartott munkanélküliek között a nők aránya 73 százalék, míg a fővárosban ez az arány eléri a 76 százalékot. (MTI)