2013. április. 15. 19:02 MTI Utolsó frissítés: 2013. április. 15. 19:01 Gazdaság

Bankokat tájékoztatott az MNB a programjáról

A Magyar Nemzeti Bank folytatta hétfőn az egyeztetési sorozatot a magyarországi pénzintézetekkel a növekedési hitelprogramról. A jegybank ezúttal a közepes méretű bankok vezetőit tájékoztatta a program részleteiről.

Az MNB honlapján ismertetett közlemény szerint az ülésen részt vevő hitelintézetek üdvözölték az együttműködést és a program meghirdetését. A tárgyalófelek megállapodtak abban, hogy a program megvalósítása során a jövőben rendszeres egyeztetést folytatnak.

A jegybank tájékoztatása szerint a hétfői egyeztetésen a Bank of China, a Porsche Bank Hungária, a Takarékbank, a Credigen Bank, a Magnet Magyar Közösségi Bank, a Banif Plus Bank, az Oberbank, a Magyar Cetelem Bank, a Gránit Bank, a Commerzbank, a Kinizsi Bank, a Hanwha Bank, a Sopron Bank Burgenland, illetve a Széchenyi Kereskedelmi Bank képviselője vett részt.

Az MNB közleményében jelezte, hogy szándéka szerint minden hitelintézetet tájékoztat a hitelprogramról. Ennek keretén belül kedden a takarékszövetkezetekkel egyeztet a jegybanki vezetése. Egy héttel ezelőtt nyolc nagybank vezetőjével tárgyalt az MNB.

A jegybank április elején három intézkedésből álló programot hirdetett a vállalati hitelezés ösztönzése és a pénzügyi rendszer sebezhetőségének csökkentése érdekében. A jegybank egyrészt - a kereskedelmi bankok útján - a mikro-, kis- és középvállalatokat 250 milliárd forintnyi kedvezményes hitellel támogatná. Másrészt, a kkv-k 250 milliárd forint értékben válthatnák devizahiteleiket kedvezményes kamatozású forinthitelre. 

A program harmadik pillére értelmében a kereskedelmi bankok a jegybankkal kötendő megállapodás alapján mintegy 20 százalékkal, 3600 milliárd forintra csökkentenék a jegybanknál tartott kéthetes jegybanki kötvényállományukat, miközben a jegybank a devizatartalék terhére hasonló értékben biztosítana számukra devizaforrást rövid lejáratú külső adósságuk törlesztésére.

zöldhasú
Hirdetés
Címkék
hvg360 Nemes Nikolett 2024. november. 29. 12:00

„Ezeket nyilvános kivégzésnek neveztük egymás között” – így kergeti felmondásba a dolgozókat egy toxikus munkahely Magyarországon

Hogyan működik, mi mindent tesz egy bántalmazó felettes, és mit okoz ezzel a beosztottjainak? Miért volna fontos külön kezelni a vezetői és a szakmai kompetenciákat, és miként lehet maga a rendszer is bántalmazó, amelyben a szereplők töltik a mindennapjaikat? Edinger Katalin nyolc évig dolgozott egy kiadónál, ahonnan beszámolója szerint azért távozott – többedmagával együtt –, mert a főnöke súlyosan toxikus légkört teremtett. Erről is beszélgettünk vele.